Conseiller(ère) en ressources humaines

Notre client, une entreprise bien établie du secteur du commerce de détail spécialisée dans le commerce de voyage et présente à l’international, reconnue pour son environnement dynamique et structuré, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour ses opérations à Montréal. Relevant de la direction des ressources humaines, la personne jouera un rôle clé en accompagnant les équipes et en soutenant les pratiques RH dans un environnement opérationnel actif.

Localisation : Montréal
Salaire : 65 000$ - 75 000$

Avantages :

• Environnement de travail positif favorisant la collaboration et l’inclusion

• Accès à des avantages sociaux complets (assurances, régime de retraite, programme d’aide)

• Programme de télémédecine et initiatives de bien-être

• Possibilité de stationnement et accessibilité en transport en commun

• Rabais sur certains achats liés au secteur d’activités

• Opportunités de formation et de développement professionnel

Responsabilités :

• Assurer le respect des lois du travail ainsi que des exigences en santé et sécurité au travail

• Conseiller les gestionnaires en matière de gestion de la performance et de résolution de conflits

• Intervenir dans la gestion des relations de travail, incluant les griefs et la convention collective

• Agir à titre de personne-ressource pour l’interprétation des politiques RH et des ententes collectives

• Offrir un soutien et un accompagnement aux employés et aux gestionnaires

• Prendre en charge les dossiers d’invalidité et d’accidents de travail (court et long terme)

• Participer à la continuité des opérations de paie en offrant du soutien au besoin

• Contribuer à des enquêtes internes liées aux relations de travail

• Collaborer avec les équipes afin de maintenir un climat de travail mobilisateur

• Produire des analyses, rapports et recommandations à partir de données RH et d’indicateurs

• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au rôle

Exigences :

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire (milieu syndiqué ou commerce de détail, un atout)

• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais

• Solides compétences en organisation, gestion des priorités et attention aux détails

• Capacité à évoluer dans un environnement rapide avec un bon jugement professionnel

• Connaissance des pratiques RH, de la paie et de la législation du travail

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : artemisrecrutement.com

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.
Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !