Commis aux comptes recevables
Materiaux Forget Inc.
Mont-Tremblant
Commis aux comptes recevables
Materiaux Forget Inc.
Salary
$19 per hour
Job Type
Permanent, Full time
Category
Accounting / Auditing
Expected start:
24th November 2025
Les chiffres, le service et l’esprit d’équipe : ça te parle ?
Si tu es organisé(e) et rigoureux(se), tu es peut-être notre prochain talent. On t’attend !
Ce que tu seras appelé.e à faire
Sous la supervision de la Directrice des finances, le.la commis aux comptes recevables est responsable de l’émission des crédits, de l’enregistrement des paiements (chèques et dépôts directs) aux comptes clients et gère la facturation interne. En collaboration avec la préposée au service à la clientèle, il.elle participe à l’ouverture des comptes et répond aux questions des clients, effectue les enquêtes de crédit, produit les crédits et tient à jour les dossiers clients. Il.Elle travaille aussi avec la superviseure aux caisses pour le balancement quotidien et la préparation des dépôts. Il.Elle soutient la contrôleur-adjointe dans la production et le suivi des dénonciations et quittances ainsi et dans le suivi des montants à recevoir. De plus, il.elle administre la boîte courriel des recevables et assure un classement rigoureux des dossiers. Enfin, il.elle apporte un soutien aux équipes des finances et des caisses lors d’absences, de vacances ou en période de forte activité, contribuant ainsi à la fluidité des opérations financières et à la qualité du service.
Ton rôle
- Émettre crédits et enregistrer paiements
- Suivre et balancer les comptes clients
- Collaborer avec les équipes (caisses, finances, service à la clientèle)
- Gérer facturation interne et dossiers clients
- Offrir du soutien lors de vacances/périodes de pointe
Ton profil
- DEP/AEC/DEC en comptabilité
- 1 an d’expérience en comptes recevables
- Maîtrise de Word, Excel et logiciels comptables
- Bilinguisme français/anglais (milieu touristique)
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe
Nos avantages
- Assurances collectives* et rabais employés*
- 10 jours fériés + 4 journées maladie*
- Programme de reconnaissance et de référencement
- Comité social et santé & mieux-être
- Activités d’entreprise et ambiance humaine
* après probation
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Élevé
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression
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